دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word جزوه کامل + نمونه سوالات تستی سوال امتحانی
مولف کتاب : استیفن پی . رابینز
مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی
نوع فایل : pdf , word
این مجموعه شامل موارد زیر است :
1- خلاصه کامل و جامع کتاب مدیریت رفتار سازمانی 80 صفحه word , pdf
2- خلاصه ای دیگر تایپ شده و عالی 50 صفحه pdf
3- 400 تست تالیفی همراه با پاسخ + 400 تست بدون جواب
4- نمونه سوالات تستی امتحانی بیش از 400 تا
5- مجموعه تست های طبقه بندی شده فصل به فصل 350 تست با جواب
این مجموعه کامل و بی نظیر جهت استفاده برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت تمام گرایش ها در درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته توسط گروه تلمانو تهیه گردیده است که برای دانشجویان دانشگاه آزاد و سراسری و پیام نور مناسب می باشد و همچنین گزینه ای عالی برای کنکور کارشناسی ارشد است با این مجموعه نیازی به منابع دیگر نخواهید داشت.
در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند . رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند . در رشته رفتار سازمانی مطالعه منظم جایگزین قضاوت مشهودی می شود ، یعنی مدارک و شواهد علمی که در شرایط کنترل شده جمع آوری می شود ، به شیوه ای معقول مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد و در رابطه با هر معلولی در پی علت بر می آید . در رابطه با عملکرد فرد نیز سه عامل نقش اساسی دارند : تولید (بهره وری) ، غیبت و جابجایی کارکنان . مدیران به کیفیت و کمیت تولید کارکنان توجه دارند ، حال آن که غیبت و جابجایی کارکنان بر بازده و تولید آنان اثر معکوس دارد . جابجایی کارکنان موجب افزایش هزینه ها می شود و سازمان همواره با افرادی کم تجربه کار می کند . مدیران به سه علت به رضایت شغلی کارکنان توجه دارند :
1- می توان بین رضایت شغلی فرد و تولید یا بهره وری یک رابطه مستقیم مشاهده کرد .
2- رضایت شغلی فرد با میزان غیبت و جابجایی او رابطه معکوس دارد .
3- مدیران در برابر کارکنان احساس مسئولیت انسانی می کنند واژه سازمان در آخرین بخش تعریف نشان می دهد که رفتار سازمانی ، رفتار فرد یا گروه را در رابطه با کار مورد توجه قرار می دهد
فهرست مطالب ارائه شده : خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن رابینز
فصل 1 : پیش درآمدی بر رفتار سازمانی
فصل 2 : رفتار سازمانی در سطح جهانی
فصل 3 : مبانی رفتار فرد
فصل 4 : مفاهیم اصلی انگیزش
فصل 5 : انگیزش از مفاهیم تا کاربرد
فصل 6 : تصمیم گیری فردی
فصل 7 : مبانی رفتار گروه
فصل 8 : شناخت تیم
فصل 9 : ارتباطات
فصل 10 : رهبری
فصل 11 : قدرت و سیاست
فصل 12 : تعارض و مذاکره
فصل 13 : ساختار سازمانی
فصل 14 : تکنولوژی و طرح ریزی شغل
فصل 15 : ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
فصل 16 : فرهنگ سازمانی
فصل 17 : تغییر و بهبود سازمانی
دانلود جزوه خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word جزوه کامل + نمونه سوالات تستی و تشریحی امتحانی و کنکور کارشناسی ارشد پیام نور و دانشگاه آزاد زارعی متین دکتر پرهیزگار دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی
دانلود رایگان جزوه خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word جزوه کامل و جامع + نمونه سوالات تستی ترجمه فارسی زارعی متین و دکتر پرهیزگار مولف کتاب : استیفن پی . رابینز جزوه رفتار سازمانی پیشرفته دکتر علی رضائیان pdf , ppt همراه با نمونه سوال تستی و تشریحی با پاسخ و جواب دانشگاه آزاد و پیام نور مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی تست های تالیفی و طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت
مطالب مرتبط :
دانلود خلاصه کتاب مدیریت مالی نوین جلد ۲ دوم جهانخانی استفان راس + حل المسائل + نمونه سوال
دانلود خلاصه کتاب مدیریت مالی نوین جلد ۱ اول جهانخانی + حل المسائل + نمونه سوالات تستی
دانلود جزوه خلاصه و کتاب مدیریت بازاریابی فیلیپ کاتلر ترجمه فارسی pdf + نمونه سوالات تستی
- ۰۰/۰۶/۰۷